Эфир 18 июня часть 2



сегодня поговорим ПРО ПОДГОТОВКУ СЕБЯ
Подготовка своего внутреннего состояния. Баланс.
Качество проверяется на уровне конфликтности клиента , удержание баланса при самом сильном конфликте.
Удержание баланса не путем отстранения, а путем участия в контакте с внутренним балансом в позиции «за клиента» даже больше чем он сам.
Смотреть на ситуацию а не улетать. Слушать и слышать. 
Распределенное внимание.
Слушать ушами 50% + слушать внутреннее состояние 50%
Подготовка собственного звучания. 
Закон резонанса.
Качество твоего звучания = качество звучания клиента. 
Что такое звучание?
ритмы  и уровни звучания ДФС

Что влияет на состояние, стабильность внутреннего равновесия:
• физическое состояние

• собственные болезненные зоны, якоря, 

• уровень близости человека,

• не проявленная ценность человека

• иерархия ценности человека

физическое состояние
• усталость

• болезни

• вредные привычки (алкоголь, питание, сигареты)

собственные болезненные зоны, якоря, паттерны поведения и их последствия
• Не осознаваемые , слабо управляемые.

• Соционика 1 и 3 функции.

• Дизайн человека (механика открытых центров)

• генетическая травма

• детские травмы, модели поведения , семейные сценарии

• Разархивация самоценности. Корзина достижений. Видеть и переживать собственную ценность. Видеть себя.

уровень близости человека
чем ближе человек , тем менее мы защищены, тем болезненнее реакции. Особенно на тех с кем проживаем в одной замкнутой системе.
Мама, папа, брат, сестра, жена , муж, дети. Сосед по коммуналке. Соседка подруга по комнате. С кем совместный быт на того острее реакция.
иерархия ценности человека (не проявленная ценность)
• чем ценнее человек тем выше уровень сдерживаемого напряжения

• иногда самые близкие люди не ощущаются как самы ценные. проверяется ценность потерей возможности общения с человеком.

2. Качественная коммуникация. Технология управления отношениями. Навыки Эффективного Взаимодействия

source

Tags:

Напишите нам!

Нашли ошибку, есть предложение по улучшению сайта, хотите сотрудничать? Напишите нам!

Отправка

Войти

Забыли пароль?